“餐廚榮光”——付超

第四季度完成簽單、回款、確認(rèn)，各項(xiàng)及綜合均排名餐廚事業(yè)部。

“閃耀之星”——李振華 

第四季度的銷售工作中，簽單、回款和確認(rèn)綜合，其中，回款和確認(rèn)均為，為公司的業(yè)績完成做出了重要貢獻(xiàn)。

“質(zhì)量”——陶漢青

在第四季度設(shè)備焊接工作中，46臺設(shè)備均取得了一次的優(yōu)秀成績。

“”——蔡傳東 

在2023年的組織架構(gòu)變動(dòng)中，臨危受命，一力承擔(dān)起整個(gè)事業(yè)部的銷售管理工作，心中堅(jiān)定信念，帶著目標(biāo)和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，努力拼搏，工作狀態(tài)是7- Eleven，全年帶領(lǐng)隔油事業(yè)部團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)簽單、回款、收入、凈利潤四項(xiàng)指標(biāo)均高于去年同期。

經(jīng)營管理部部長朱超為個(gè)人代表頒獎(jiǎng)

“突出貢獻(xiàn)”——鄂豫皖

油水事業(yè)部鄂豫皖辦事處在四季度的銷售工作中，推動(dòng)了公司業(yè)績的飛躍性增長，在12個(gè)辦事處中，業(yè)績占據(jù)19.2%，一。

恭喜以上人物。他們以高昂的工作熱情、的專業(yè)技能、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，在各自的崗位上創(chuàng)造出了令人矚目的業(yè)績，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

在這里，我們共同見證這充滿榮譽(yù)的時(shí)刻，向他們致以崇高的敬意和祝賀！各位代表接過榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)勵(lì)之后，也分享了獲獎(jiǎng)感言。

第二項(xiàng)是優(yōu)秀課題改善頒獎(jiǎng)

此次課題改善小組由三個(gè)部門、8個(gè)人組成，涉及到跨部門配合，改善了隔油事業(yè)部應(yīng)收款的過程管理：專人專項(xiàng)管理、應(yīng)收款分類清晰、數(shù)據(jù)更新及時(shí)、復(fù)盤節(jié)奏緊湊、激勵(lì)措施合理精準(zhǔn)、管理機(jī)制相對完善，行動(dòng)閉環(huán)；通過課題小組組織的3次商業(yè)賬款催收培訓(xùn)，和對業(yè)務(wù)一線的一對一支持，提升了整個(gè)事業(yè)部的收款意識和能力。為全年事業(yè)部經(jīng)營利潤的達(dá)成做出了突出貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀課題改善頒獎(jiǎng)

第三項(xiàng)是《健橋》贏之刊優(yōu)秀作品頒獎(jiǎng)

為了公平公正，《健橋》優(yōu)秀作品的評選方式是線上人氣評選+線下評審委員會(huì)評選。經(jīng)過層層選拔，最終選舉了5篇優(yōu)秀作品。

頒獎(jiǎng)結(jié)束，趙總對新一期《健橋》雜志主題——“福"做簡單分享，希望有更多同事積極投稿，豐富天健精神文化內(nèi)涵。

最后，孟總，對此次活動(dòng)做總結(jié)發(fā)言。對此次獲獎(jiǎng)人員表示祝賀，人物是大家前行的動(dòng)力，值得大家學(xué)習(xí)。也希望通過這樣的方式，激勵(lì)全體員工以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。