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上海思奉貿易有限公司
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閱讀：26發(fā)布時間：2022-5-3
3月1日下午3點，思奉工業(yè)在培訓室召開晉升儀式，本次儀式晉升的銷售部新任主管，總經辦及銷售部全體同事參加了儀式。為了公司業(yè)績的穩(wěn)健增長，以及思奉員工的快速成長，公司始終致力于對營銷組織進行架構調整，并通過一套科學、成熟的晉升制度，為思奉員工提供一個良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。
根據大會議程，思奉工業(yè)運營總監(jiān)韋耀良先生宣布了公司的任命，任命錢國慶先生擔任銷售部5組的銷售主管，并為錢先生頒發(fā)聘書。隨后，錢主管上臺發(fā)表升職感言，他對公司及前來參加儀式的同事表示感謝，他說“入職一年多以來，我自己確實付出了一定的努力，當然，也有很多收獲，不僅有工作上，也有生活上的。"
（與會主管以上管理層合影）
“韋總是特別優(yōu)秀的人，現在把我提到韋總原來帶的組任主管，我會積極主動的向韋總包括各位各位同事去學習，去努力從一個銷售轉變?yōu)榱藗€合格的銷售主管。"“在二組的話，確實受到了華姐非常多的幫助，當然也包括韋總，還有其他各位主管很多的幫助和支持，在我業(yè)績出現下滑的時候，大家會提出解決的方法。"
（韋總監(jiān)為錢主管頒發(fā)聘書）
最后，錢主管表示，他接下來將圍繞小組文化、制度以及小組之間聯誼活動三方面來開展小組工作，抓緊時間拓員，盡快讓小組步入正軌。接下來，運營總監(jiān)韋耀良先生上臺演講，“錢主管入職到現在，通過他自己的努力，不僅在業(yè)務上證明了他自己，同時也在日常的管理上，證明了他自己，最后通過了我們的晉升考核。"
韋總監(jiān)還說，機會是留給有準備人，同時機會也是留給會爭取的人。公司晉升管理層，不僅看重個人能力和業(yè)務水平。而且在日常中對接公司的一些活動，我們也是考核。儀式的第三個議程，錢先生原來所在小組主管王華芳女士上臺發(fā)表演說，她對錢先生一直以來取得的成績表示肯定，并詳細介紹了他的成長過程。
“他不管是對我們的整個團隊伙伴，還是客戶，他都很真誠，而且可靠度非常高，客戶和我們對他的評價都是特別高。"王主管說道。隨后，公司執(zhí)行董事彭斯女士上臺發(fā)表講話，“當你們畢業(yè)之后，你們對份工作的憧憬是什么？"“你們求職時，面試成功思奉之后，你們對于思奉的憧憬又是什么？"通過發(fā)問的形式，讓大家回憶起當初充滿斗志、信心和希望的場景。
（執(zhí)行董事 彭斯女士）
彭總表示：“盡管光陰在流逝，但思奉仍然是那個充滿斗志的公司，依然是那個懷揣夢想的公司，依然是那個愿意給大家提供機會的公司"彭總強調，公司有眾多的晉升機會等著大家，并且勉勵大家用自己的才華、夢想和青春，在思奉的平臺上收獲自己的成果。
（總經理 王楨毅先生）
儀式最后，公司總經理王楨毅先生發(fā)表總結陳詞，他感慨公司銷售部正在由去年的時候的一度很弱到現在強大的變化，并且團隊的凝聚力也正在逐漸的提升。王總還說，團隊的年輕化是一些大公司一直在致力于做的一件事情，而我們現有的這些班子非常年輕。儀式結束前，參會主管以上管理層進行合影留念。
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